header valokeila
A- A+

Henkilöstöjohtamisen standardit
(SFS-ISO 30400 -sarja)


Henkilöstöjohtamisen ISO-standardien tavoitteena on luoda pelisäännöt ja yhdenmukaiset ohjeet koko HRM:n kentälle. Standardeista saadaan suosituksia toimintatavoiksi ja parhaiksi prosesseiksi. Henkilöstöjohtamisen standardien avulla on mahdollista varautua tulevaan ja monenlaisiin työelämän muutoksiin. Standardien mukana alalle syntyy yhteinen kieli.

503763008_HR_puuHenkilöstöjohtamisen standardisarjaa laaditaan työntekijän elinkaarimallin mukaisesti. Ensimmäiseksi valmistuivat rekrytointistandardi ja henkilöstösuunnittelun standardi. Tekeillä on esimerkiksi palkkauskustannuksiin ja työvoiman hallintaan liittyviä standardeja. Sanastostandardi toimii työkaluna ja termien lähteenä kaikille henkilöstöhallinnon kentällä toimiville asiantuntijoille ja muille henkilöstöasioista neuvotteleville tahoille työntekijöistä johtoryhmiin ja hallituksiin sekä  hr-standardien laatijoille.
 

Standardeilla sujuvuutta henkilöstöhallinnon prosesseihin


Standardit eivät anna tiukkoja toimintaohjeita, vaan organisaatio saa käyttöönsä raamit, mitä eri prosesseissa tulee ottaa huomioon ja mitä kuuluisi tehdä. Tarkat toimintatavat voidaan päättää paikallisesti.


Henkilöstöasioita hoitaa hyvin eri taustasta tulevat ihmiset, joiden työnkuvat voivat poiketa toisistaan suuresti. Standardien avulla voidaan saada yhdenmukaisuutta henkilöstö-hallinnon prosesseihin. Perusasioiden systemaattisella standardinmukaisella hoidolla henkilöstöjohdolle jää aikaa tuottaa lisäarvoa, vaikuttaa ja tuoda ihmisosaamista organisaatioon.

Henkilöstöjohtamisen standardit


SFS-ISO 30400:2016 Henkilöstöjohtaminen. Sanasto
SFS-ISO 30405:2016 Henkilöstöjohtaminen. Ohjeita rekrytointiin
SFS-ISO 30408:2016 Henkilöstöjohtaminen. Ohjeita henkilöstövoimavarojen hallintaan
SFS-ISO 30409:2016 Henkilöstöjohtaminen. Henkilöstösuunnittelu

Seuraa, osallistu ja vaikuta!


Suomessa alan kansainväliseen standardisointiin osallistuu SFS:n seurantaryhmä SFS/SR 217 Henkilöstöjohtaminen (HRM).

Henkilöstöjohtamisen standardeja laaditaan ISOn komiteassa ISO/TC 260 Human Resource Management.


Kaikki asiantuntijat ovat tervetulleita mukaan! Lue lisätietoja ja ohjeita, miten standardisointiin voi osallistua.


Lisätietoja alan standardisoinnista antaa



SFS Kauppa

online.sfs.fi

Sähköalan standardit SFSstä

Lausuntopyyntöpalvelu


rss Uutiset

28.4.2017 Työterveyden ja työturvallisuuden odotettu standardi ISO 45001 etenee

Tänään 28. huhtikuuta on kansainvälinen työturvallisuuspäivä. Päivän vietolla Kansainvälinen työjärjestö ILO toivoo työturvallisuuden saavan ansaitsemansa huomion ja työturmien vähenevän maailmassa. ILO arvioi, että joka päivä kuolee maailmassa työtapaturmissa 6 300 ihmistä työhön liittyvissä toiminnoissa. Vuosittain tapahtuu 300 miljoonaa työtapaturmaa.

Lue lisää

26.4.2017 Yksityiset turvallisuuspalvelut saivat SFS:ään seurantaryhmän

Suomen Standardisoimisliitto SFS ry on perustanut yksityisten turvallisuuspalvelujen eurooppalaista standardisointia käsittelevän seurantaryhmän. Alaan liittyvässä standardisoinnissa erityisesti kriittisen infrastruktuurin suojelun standardisoinnin tarve ja priorisointi on keskeistä tällä hetkellä. Lisäksi standardisoinnilla halutaan parantaa turvallisuuspalveluiden minimilaatutasoa ja alaan liittyvä standardisointi halutaan tuoda yhden sateenvarjon alle.

Lue lisää

21.4.2017 Elintarvikkeiden autenttisuudesta laaditaan suositukset

Projektin tavoitteena on laatia konsensukseen perustuvia suosituksia ydintermien ja käsitteiden määritelmille ja luoda periaatteet ja perusvaatimukset ruokaan liittyvään autenttisuuteen. Tuloksena syntyvä dokumentti tarjoaa parhaitten käytäntöjen suosituksia viestintään ja työhön tulevaisuudessa, joka liittyy elintarvikkeiden autenttisuuteen sekä auttaa varmistamaan elintarvikkeiden autenttisuutta.

Lue lisää



SFSedu oppilaitosportaali

European Committee for Standardization

International Organization for Standardization

rss Tuoteuutiset

22.3.2017 Uusimmat tuoteuutiset löytyvät verkkokaupasta

Tuoteuutiset kerrotaan SFS Kaupan -verkkosivuilla.

Lue lisää