header valokeila
A- A+

SFS-ISO 30405:2016 Henkilöstöjohtaminen. Ohjeita rekrytointiin

Standardissa annetaan ohjeita siitä, kuinka määritellään osaajalähteitä ja houkutellaan, arvioidaan ja rekrytoidaan ihmisiä. Standardi keskittyy tärkeimpiin prosesseihin ja käytäntöihin, kuten

  • rekrytoinnin toimintaperiaatteiden kehittämiseen
  • siirtymiseen mahdollisten hakijoiden etsimisestä uusien rekrytoitujen työntekijöiden perehdyttämiseen
  • arviointiin ja mittaukseen.


Rekrytoinnin vaikutus organisaation suoritustasoon huomattiin WFPMA:n (World Federation of People Management Association) tutkimuksessa, johon osallistui 4 288 johtajaa 102 maasta. Tutkimus osoitti, että parhaan 20 %:n joukkoon rekrytoinnin onnistumisessa sijoittuneissa organisaatioissa liikevaihdon kasvu oli jopa 3,5-kertaista ja voittomarginaali kaksinkertainen muiden organisaatioiden keskiarvoihin verrattuna.


Standardin tarkoitus on auttaa organisaatioita saavuttamaan rekrytoinnin tavoitteet tarjoamalla ohjeita tehokkaisiin prosesseihin ja menettelyihin, joita rekrytoinnissa tarvitaan.


Sisällysluettelo


Esipuhe

Johdanto

1 Soveltamisala

2 Velvoittavat viittaukset

3 Termit ja määritelmät

4 Rekrytointiohjeet

4.1 Yleistä

4.2 Mahdollisten osaajien joukko

4.3 Osaajareservi

4.4 Hakijareservi

4.5 Lisäarvioitavat ehdokkaat

4.6 Ehdokashallinta

4.7 Työsuhteen alkamista edeltävät toimet

4.8 Perehdytys

5 Mittaus, analysointi ja parantaminen

5.1 Yleistä

5.2 Mittausprosessi

5.3 Tulosten analysointi

5.4 Parantaminen

Annex A Työnantajabrändi ja rekrytointi (opastava)

Annex B Rekrytoinnissa yleisesti käytetyt mittarit (opastava)

Annex C Osaajalähteiden määrittelyssä, rekrytoinnissa ja hauissa yleisesti käytetyt työkalut (opastava)

Annex D Rekrytoinnissa usein käytetyt työkalut (opastava)

Kirjallisuus


Standardi on ladattavissa SFS:n verkkokaupasta.



SFS Kauppa

online.sfs.fi

Sahkobanneri_165x52_Uusi

Lausuntopyyntöpalvelu


rss Uutiset

15.2.2018 Talvilomalaisen turvallisuutta edistetään symbolein

Talvilomallaan voi törmätä turvallista liikkumista edistäviin symboleihin. Turvallisuutta ohjaavat symbolit ovat yleisiä etenkin laskettelukeskuksissa, joissa laskettelijan turvallisuutta edistetään kansainvälisillä turvallisuusmerkeillä. Talvilomalainen törmää turvallisuusmerkkeihin myös kaupungeissa, eikä lentokentillä niiltä voi välttyä.

Lue lisää

7.2.2018 Lue Terveydenhuollon ja laboratorioalan standardit 1/2018

SFS:n sähköisen uutiskirjeen Terveydenhuollon ja laboratorioalan standardit vuoden ensimmäinen numero on ilmestynyt. Sen aiheita ovat mm. in vitro -diagnostiikan standardit ja staattisen sähkön hallinta terveydenhuollon tiloissa.

Lue lisää

31.1.2018 Lue Johtamisen standardit -uutiskirje 1/2018

SFS:n sähköisen uutiskirjeen Johtamisen standardit kuluvan vuoden ensimmäinen numero on ilmestynyt. Sen aiheita ovat työterveyden ja työturvallisuuden johtamisen uusi standardi ISO 45001, uusi IT-johtamisen standardi datanhallintaan, testauslaboratorioiden pätevyysvaatimusten uusittu standardi ja standardin ISO 9001 käyttö.

Lue lisää



SFSedu oppilaitosportaali

European Committee for Standardization

International Organization for Standardization